为提高员工的实践能力和职业素养，提升学徒对麦当劳企业文化的认同感和归属感，现代学徒制（麦当劳）店长经理班开展了春季拓展活动。麦当劳重庆公司人事训练经理吕美玲女士，校企双方导师训练团队以及“店长经理班”全体学员参加了活动。
本次活动，通过团队拓展游戏、企业参观学习，锻炼了员工的团队协作能力、沟通能力、领导力，提高了员工的综合素质，也让员工全面了解麦当劳企业文化及内涵，结下现代学徒制下新师徒情义。
下一步，现代学徒制（麦当劳）店长经理班将进一步推动校企合作，改革培养模式、教学模式、教学内容、评价模式等工作，一起探索与创新现代学徒制人才培养的新路径。
