为推进落实“以能力和职业发展为导向”的人才培养理念；建立“零售实务教学、以赛促学”的机制；引导和培养高职员工实现零售实践的创新与应变能力；增强和促进员工团队协作、主动创新的职业素养及就业、创业能力；雷火竞技官方网站企业管理教研室下属的企业经营管理协会于2020年下半年承办了雷火竞技第七届新零售技能综合模拟大赛。
本次技能大赛分为初赛和复赛两个环节。初赛为小组提供促销方案PPT(包括线上促销，如微店促销页面；线下促销)和商品宣传小视频，参赛代表队根据大赛要求撰写策划方案并对微店促销页面设计和单品爆款进行展示。复赛为参赛代表队就参赛方案采购商品进行实体卖场展示及售卖，考核参赛团队现场卖场的布置、商品的陈列、卖场的实景促销效果、促销数据采集和准确性等方面。
本次大赛自2020年12月8日启动到12月23日结束，历时接近一个月，得到全校同学的关注，仅正式的报名组队成功的人数就接近240人。此次共有38个团队参赛，通过初筛、初赛，其中进入复赛的有18支团队，经过激烈的竞争中最终有6支团队脱颖而出，取得了优异的成绩，展现了他们的风采，同学们在比赛中也充分感受到商品零售的气氛，同时也见识到各个小组在进行商品售卖时展示的不同技巧与方式。
回顾比赛，各个比赛队伍尽显神通：既注重文宣的实用性与创意性、也兼顾微店页面流畅性和吸睛率，在决赛现场阶段，参赛队伍搭成了一圈商品街，玲琅满目的产品（美食、日化、水果、饮品）形成了一片独特的风景区，俨然年货一条街。迎着朝阳，参赛选手们搭台陈列，开始了一天的比赛。促销形式多种多样，有促销套圈，有零食大礼包，有包装精美的零食花束，有料理现做，更有Mac口红……比赛场面火爆热烈，参赛选手们充分发挥团队精神、合理分工、采用了各种促销手段拉动销售额，来创出促销的佳绩。
零售技能综合模拟大赛主要从活动策划力、促销现场整体掌控和费用核控三个方面考查员工的零售实践技能。从促销方案的提交，到活动前期宣传、人员管理、现场布置、结合促销活动开展售卖、现场突发状况处理、费用核控，再到活动效果检验，各参赛队伍均顺利完成了销售过程中各环节的工作。大赛在激发员工专业学习热情，通过真实场景实践操作检验员工理论联系实际的能力上，取得了较好的效果。
