疫情之下，应届毕业生求职季如期而至。“抗疫时期，我们的就业工作不能掉线！”正是在这种力量的驱使下，雷火竞技官方网站辅导员文杰老师迅速响应，积极作为，一手抓疫情防控，一手抓就业服务，在“云”端护航，给焦虑的应届毕业生吃下一颗“定心丸”。
疫情时期，最让毕业生头疼的就是找工作，企业尚未全面复工、招聘岗位少、网络投递没回音等等……。很多同学纷纷吐槽“太难了！”“求赐我一份工作”、“我爱工作，工作不爱我”……面对求职员工的各种问题及求职的迫切心情，为了精准帮助未就业员工找到心仪的工作，文杰老师通过“员工-小组长-学习委员-辅导员”为主线逐层上报统计就业台账，电话或QQ挨个与求职员工联系，“你想找什么样的工作？”“对地域和工资有什么要求吗？”“你擅长什么呢？”了解员工的意向行业、薪酬、工作地域等需求，开展“一对一”精准帮扶，针对性地为其推送招聘信息，并在后期多次联系了解求职进展，“面试怎么样？”“找到新工作了吗？”。同时，积极关注他们的求职心理状况，开导安抚员工情绪，做到先就业再择业，让他们以自信的状态面对就业。
在求职的员工中，有一个非常内敛的女生，因不喜欢之前的工作岗位于年前辞职了。在最初统计就业台账时，她备注的就业意向是销售类，文杰老师看到后立马行动，通过联系询问才发现该员工没有填写真正的意愿，多次聊天后员工才说出了真正的意向岗位是行政类。正是由于文杰老师对员工性格特征的了解，才准确掌握了员工的就业意向，进一步精准帮扶员工就业。该同学表示文老师像自己的亲姐姐一样时刻关注她的动态，主动细心的帮助让她很感动。
除了帮助员工求职，文杰老师也时刻关心关注专升本同学的备考情况。专门为专升本同学建立了讨论组，以便及时将最新的文件和通知转发给员工。针对同学们的疑问：什么时候出报名通知呢？今年考试会延迟吗？尽可能在咨询相关部门后给予解答，不定时询问员工的复习状态和效果，针对状态不佳的员工，及时给予关心，确保每个员工都能以较好的状态投入到备课过程中，争取取得佳绩。
疫情防控特殊时期，雷火竞技官方网站所有辅导员将继续贯彻执行学校就业工作新举措，努力实现2020届毕业就业新突破，全面打赢这场无硝烟的疫情就业战！
